ＡＴＣの給与の締め日は１５日です。そこで給与計算が今日の私の主な仕事となります。
お題のように今月は定期昇給があります。ベースアップは物価変動による賃金表の書き換えですから、今年もありません。デフレを理由にベースダウンをしたこともありませんので、ＡＴＣの賃金表はできたときのままです。
少し前に日経新聞で外食産業の社長の談話記事を読み、驚いたことがあります。リーマンショックのときにおおっぴらに賃下げができてよかったというのです。
ＡＴＣの給与規程では５０歳までは昇給が続くことになっています。一度だけ、３０歳以上の社員の昇給を中止したことがあります。それは今でも痛恨事です。
賃金表がそのままですから、ＡＴＣの今年の定期昇給額もいつもと同じで６千円から１万円です。差は査定ではなくランクによっています。今年は昇格者がひとりいますので、昇給の平均額は例年より少し上がっています。
四半世紀前に、私は小さな労働組合の委員長をしていました。そのころの昇給額は毎年平均で１万円を超え、年間賞与も６ヵ月以上でした。残念ながらＡＴＣはそこまで出すことができません。
