読売新聞の朝刊に、経団連による今年の春闘の第１回集計結果が載っていました。大手企業６２社の定期昇給とベースアップを合わせた給与の平均引き上げ額は８,５０２円で、２１年ぶりの高い水準だそうです。
えっ、これっぽっち。ベア満額回答とか大騒ぎをしていたのにな。
零細企業ＡＴＣは今年もベアなしの定期昇給だけでした。で、平均昇給額は７,２１４円。ほぼこれと同額の定期昇給を、給与規程が作られた１４年前から、リーマン・ショックの１年を除いて、ずっと続けています。この期間で計算すると、大手企業より昇給額は多いことになります。
ＡＴＣの定期昇給は、査定がないのでとてもシンプルです。給与のランクは３種で、それによって６千円、７千円、１万円の昇給があります。男女差だけでなく地域差もありません。
昇給だけでなく、ＡＴＣでは賞与にも査定がありません。それを批判する声もないことはないのですが、「そのうちね」と逃げている私です。
